ダニー・ネフセタイさんに講演していただきました 上毛新聞（2023年12月25日） 参加者の感想

措置要求書（措置要求者） 群馬県太田市では学校の普通教室にエアコンを導入し、10年近くになります。夏は28℃、冬は20℃設定で、市教委による集中管理方式です。夏は28℃設定でも何とかなりますが、真冬の20℃設定は生暖かい […]

新体力テストについて 部活動について 小学校の各種大会について 各種休暇等の諸権利を行使しやすい環境づくりについて 不妊治療休暇の拡充について 高校入試の要項について 教員採用試験について 臨時教職員の扱いについて 確定 […]

30人以下学級の実施について 特別支援学級の学級編制基準の引下げ及び教職員の配置について 特別支援学校における地公臨の解消に向けて ＩＣＴ教育における保護者負担について 教職員の研修等について 指導主事訪問について 初任 […]

県教委に、「私たちを炭鉱のカナリアだと思ってください」と話しました。全群教は様々な要求をするので、教委からすればうるさい存在です。 しかし多くの教職員が、苦しくても声をあげず、我慢して頑張り続け、そして倒れています。真面 […]

県内で教員不足26人ってホント？（2023年9月1日現在） 学校で実際に働いていると、「もっと全然足りてない！」というのが実感だと思います。 正確には「教員不足が26人」ではなく、「未配置が26人」です。ちなみに教育長答 […]

心理的安全性 学校の労働環境の劣悪さが社会問題となり、文科省から「学校における働き方改革に係る緊急提言」が出されたのが2017年でした。今年が2023年、残念ながら現場の状況が良くなったとは言えません。 長時間過密労働と […]

10月10日　群馬県人事委員会勧告 勧告の概要 群馬県人事委員会勧告について（声明） 　本日、群馬県人事委員会は「職員の給与等に関する報告及び勧告」を行いました。今回の勧告について、全群馬教職員組合の見解は以下の通りです […]

8月18日～20日の3日間、「教育のつどい」が行われました。 全国から多くの人が集まり、教育について語り合い、互いの教育実践を発表し合いました。 いつもの研修では、「正しいやり方」に沿って授業をつくり、指導主事に評価して […]